2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的起步之年，也是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接承上啟下的關鍵之年。八江鎮聚焦駐村工作隊換屆實際，聯動下轄各村和駐村工作隊老隊員，有針對性的為新隊員提供定制化服務做好“傳幫帶”，助力新隊員迅速適應新環境，進入新角色，實現人員交接工作不停，鄉村振興推進不輟。

總結先進，“傳”承經驗燃信心。見賢者，方思齊。八江鎮在與新任駐村隊員交流座談的過程中了解到，工作環境的突然改變，工作職責的巨大轉變，讓這些“新人”滿腔的工作熱情因為無法找到施展抱負的“著力點”而產生焦慮。為了解決這一問題，也確保鄉村振興工作站在更高的起點，向著更大的目標穩步邁進，4月以來，八江鎮召集優秀村干和駐村工作隊員組成宣講組，總結鄉村振興工作開展以來好的工作經驗和做法，通過來鎮集中學、去村針對講的方式，以“凝聚榜樣力量，不輟振興征途”為主題，開展集中學習4場，主題宣講2場，覆蓋全部34位新任駐村工作隊員及相關11個行政村。在優秀榜樣的示范帶動下，讓新任工作隊員找準努力方向，提振工作信心。

科學交接，“幫”上一把定軍心。積跬步，至千里。鄉村振興工作是一項系統性、長期性的工作，換人不能換思想。為保證工作的平穩過渡，八江鎮按照上級黨委、政府有關工作要求，結合地方具體實際，建立起一套工作交接指導和評價體系，通過村情民情數據化、檔案資產清單化、交接進度流程化，幫助各村新任駐村工作隊員嚴謹、科學、全面的完成交接，快速上手工作并形成戰斗力。對交接過程中掌握的辦公設備、生活設施損壞或配置不足問題，八江鎮積極對接派出單位通過經費保障、物資調配，讓新任駐村工作隊員工作、生活無憂，確保軍心穩定。

深入調研，“帶”走一程立決心。問民心，踐初心。坐在辦公室碰到的都是問題，深入基層看到的全是辦法。在工交接過程中，八江鎮除了準備有豐富的“文化課”外，更安排有充實的“實踐課”，通過開展聯合遍訪活動，指導新任駐村工作隊員走進群眾，傾聽民聲；通過開展助力春耕活動，動員新任駐村工作隊員走近村民，體察民情，讓新任駐村工作隊員在具體的基層工作實踐中，樹立起正確的政績觀、價值觀。4月以來，全鎮新任駐村工作隊員已累計完成遍訪脫貧（監測）戶1500余戶，開展助力春耕活動5場。